继帕兰提尔总裁主动提出招聘“超级高中生”之后，马斯克、黄仁勋等人多次在公开场合发表“学历无用论”。
近期，曾经偏爱高学历人群的三星、海力士等韩国大厂也开始走“学历无用”路线，即招聘时弱化学习，更看能力。
由世界头部公司掀起的这一波“学历无用”论浪潮，必将重塑整个就业市场的偏好。
未来，学历的作用或许只有锦上添花。
发布于 山东
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继帕兰提尔总裁主动提出招聘“超级高中生”之后，马斯克、黄仁勋等人多次在公开场合发表“学历无用论”。
近期，曾经偏爱高学历人群的三星、海力士等韩国大厂也开始走“学历无用”路线，即招聘时弱化学习，更看能力。
由世界头部公司掀起的这一波“学历无用”论浪潮，必将重塑整个就业市场的偏好。
未来，学历的作用或许只有锦上添花。