重新定义了5到6K
“重新定义了5到6k”是近期爆火的网络调侃梗,源于有招聘方将通常理解为5000元至6000元的薪资范围,曲解为“5块钱到6000元”。
对文字游戏与诚信缺失的嘲讽,这是招聘方故意玩弄文字游戏,用模糊表述降低用人成本,毫无诚信可言。
偷换概念:将约定俗成的“以千为单位”共识,偷换成“个位数到千位数”的离谱区间,被形容为“套路深、心眼多”。 http://t.cn/AXarH0p3
发布于 广东
重新定义了5到6K
“重新定义了5到6k”是近期爆火的网络调侃梗,源于有招聘方将通常理解为5000元至6000元的薪资范围,曲解为“5块钱到6000元”。
对文字游戏与诚信缺失的嘲讽,这是招聘方故意玩弄文字游戏,用模糊表述降低用人成本,毫无诚信可言。
偷换概念:将约定俗成的“以千为单位”共识,偷换成“个位数到千位数”的离谱区间,被形容为“套路深、心眼多”。 http://t.cn/AXarH0p3