你的文字要显得你像个文化人，领导就喜欢这种一丝不苟的文化人。你们可以看的，包括我自己的小公司，我一个小老板，我一直都是开出的工资比同行业同规模的公司水平高的，大概高百分之三十，我从十年前自己创业，我就坚持只招本科的学历，这里不是歧视专科生的意思，专科生我是原则上不招，但是也有大胆的优秀的专科生硬着头皮找来的，表现不错的，我也保留了，还干得蛮好的，干了三年，居然去读书去了，他辞职的时候说这个理由我刚开始还以为他骗我，其实想想也很合理，本来他就有高出专科生一大截的那种人文底蕴和分寸感，这也是我当初破格招他的原因。因为我在工作中就发现，我们经常要写各种各样的一些文书和方案的，当然我们也是要写周报什么的，我是真的很受不了有些人写点东西，做个表格，做个方案，就颠三倒四的，错漏百出，你让他检查，严谨，他也会改善，但是长期来说，还是太勉强了，为什么有些我一眼看了就是问题，但是他看半天看不出来，这就很无语，所以一个人再漂亮，如果让你做点文件，组织些材料，搞得不三不四的，我都不会让你做重要岗位，我就是因为这个损失了不下三百万的利润，因为投标的时候，是不能出错的，因为标书的出错，被废了很多次标，因为验收材料的出错，也被废了很多次验收，要知道，有些验收是要赶在一定的财务时间节点上的，一次错过，可能就是半年的漫长等待，尤其是现在缺钱的时代，让人付钱就想让人拿命给你一样。