【职场霸凌岂能以“玩笑”收场】河南郑州，一名16岁的女孩，还没来得及完全理解成人世界的复杂规则，就先品尝了其中最为苦涩的部分。她满怀期待地进入社会，用带有几分天真和迎合意味的“收到，总裁”表情包回复工作安排，换来的却是一句刺骨的羞辱：“不努力找老头包养，下得去嘴吗？”当这句话从一位饭店负责人嘴里说出，丢给一个年仅16岁的未成年员工时，这已不仅仅是一次沟通失误，而是一幕赤裸裸的权力凌辱。那句“找老头包养”的说辞，不仅是人格侮辱，更反映出一种腐朽的厌女文化，在一些人的潜意识里仍将女性视为可物化、可交换的资源。目前，该事件作为一剂清醒剂，刺痛了公众的神经。法律是道德的底线，当一个人对他人连基本的尊重都丧失时，所谓的合同精神就会沦为霸凌的遮羞布。对这种深植于部分人心中的职场霸权，社会的谴责必须清晰而响亮，不能轻飘飘地止于“道歉”。它不仅关乎一个16岁女孩的1000元工资，更关乎如何捍卫每一个初入社会的年轻求职者的尊严。我们绝不能再让一句轻浮的“开玩笑”，掩盖那赤裸裸、令人作呕的羞辱与剥削。#16岁女孩哭诉老板在工作群侮辱自己##饭店老板对16岁女员工说不努力等包养# （By#AI谝闲传#）详阅：http://t.cn/AXSzh3lk