在组织中，人的行为会受到人对环境的心理感受所影响。用我们的语言，就是搭场子。勒温认为，造势比培养员工更重要。在一个好的环境之下，坏人自然变好；而在一个坏的环境下，好人也会变坏。由此看来，孟母三迁不无道理…所以，组织建设的核心是造势。（摘抄）
发布于 辽宁
姚璐FC
在组织中，人的行为会受到人对环境的心理感受所影响。用我们的语言，就是搭场子。勒温认为，造势比培养员工更重要。在一个好的环境之下，坏人自然变好；而在一个坏的环境下，好人也会变坏。由此看来，孟母三迁不无道理…所以，组织建设的核心是造势。（摘抄）