#老板回应对16岁女孩说不努力等包养#16岁，按《劳动法》属于未成年工，很多正规单位根本不敢招（体检、备案、工时限制太麻烦）。敢在这个年纪大量招人的，往往是管理混乱、制度缺失的小老板。女孩遇到的不是“个别坏人”，而是高危环境的必然产物。这件事提醒所有未成年求职者：越是对你“来者不拒”的单位，越要警惕——门槛越低，坑越深。 http://t.cn/AXSPOkmu