准备剪《夜色正浓》这部片子了，开始写第一集解析的底稿了。我觉得这个电视剧里的职场、婚恋以及人情世故相对还是很真实的，除了赵玫的成长路径，太顺了，现实里这不太现实。anyway，不重要，有的是其他人可以讲，以及她的很多操作是很值得分析的。
第一集就觉得赵玫处理问题的方法，根本不像一个能爬到副总监的人。副总裁让她去开发布会说明销售总监许云天性骚扰女员工的舆情。
她这里犯了四个错误，第一、说谎。齐又蓝去许云天家看到了打包盒，已经猜到是赵玫去送的，直接电话问她，她这时候居然说谎。救命，老板已经知道是你了，你就老实承认，解释一下不想落石就好了，尽管你不想再跟许云天有瓜葛，这很正常，但是同样也没有人喜欢落井下石的人。你只要解释一下，齐又蓝不会觉得有什么问题，但是反之，你说谎，那就是大问题了。
第二、齐又蓝让她去开发布会，她第一反应是不去，说不然别人觉得是我的责任。感觉难以置信，到这个位置了。不晓得老板布置这么大任务，你根本没有资本拒绝吗？你怎么都要做，你还不如一开始就果断接受，还能给老板好印象，并且趁机要资源。
第三、缺乏系统性思维。果然她撒娇一样的狡辩被齐又蓝捉住了，她说你没责任吗？是你的员工不遵守规则。她说，对啊，我已经马上开除了。齐又蓝简直无语了，你这样开除受害者，别人怎么看待这个事吗？本来就陷入舆情了，大家不会更加觉得公司很烂，人都很无情吗？她辩解的理由是，公司就是这么规定，以前也是这么做的。
我觉得，惯例不代表可以不动脑子，每次都这么做，你要具体问题具体分析，以及你看问题，不能就看这个问题，要看这个问题目前的处境，你得系统性全局性来看问题。
第四，她接收任务后，只想到是别人让她背锅，而不是如何解决问题。还让其他同事以及下属看出自己情绪，这太容易被人拿捏了。我看到这特别怀疑，这人是怎么爬到这个位置的？

所以我觉得这个剧是很值得分析与学习的，哪怕我不认可主角的逻辑以及剧情给她的人设。

不过第一集里，齐又蓝这个人设是很立得住的，除了给赵玫布置任务这一段，还有她去许云天家里劝他离职，无论许云天怎么说，她都情绪稳定，而且她面对许云天无论是职场资历还是道德绑架，完全没有自证，全程都是“你”开头，怼得许云天毫无招架之力。她是真正的值得学习的职场高手，她能到那个位置，完全有说服力。#职场生存法则#