评点一哥
26-06-22 10:10 微博认证:深圳市濠森科技有限公司 副总经理

印度人来开餐厅竟然有优惠?汤家凤想问,我们自己的老百姓创业应该支持力度会更大吧?
走在街上偶然发现好几家印度连锁餐馆,打听之后得知一件让人心里堵得慌的事:印度人来开餐厅竟然有优惠?
看到这条消息的时候,我第一时间就想到汤家凤老师常说的实在话,不禁跟着发问:论踏实打拼、带动本地就业,明明是咱们自己的老百姓,创业理应拿到更大的支持力度才对吧?
身边不少做餐饮的朋友,最近这两年过得有多难,我全都看在眼里。租门面动辄几万的转让费,一年十几万房租一分不少,装修、食材、人工层层压在身上,起早贪黑熬好多年,也很难拿到租金减免这类扶持政策。稍有经营波动,扛不住房租就只能关门转让,很多普通人一辈子的积蓄,全部砸在门店里,最后血本无归。
可反观这些外来印度餐馆,能拿到租金减免扶持,起步门槛直接降低一大截,短短几年就能开出十几家分店,扩张速度远超本土小店。更让人费解的是,走进店里一眼望去,从前厅服务到后厨操作,所有员工几乎全是印度本地人,很少见到咱们本地求职者。
看到这一幕我心里冒出一连串疑问,越想越疑惑。
第一,门店清一色聘用印度人,这家店当初是怎么顺利落地、批量开店扩张的?相关准入门槛难道对外籍经营者格外宽松?
第二,店里这么多印度工作人员长期在国内生活工作,每个人都齐全合规的长期滞留手续吗?
第三,常年在店内务工的外籍人员,全部都办理了正规合法的在华工作许可吗?会不会存在无证务工、监管盲区?
第四,倘若这些长期定居开店的印度家庭在国内生下孩子,这些孩子国籍该如何界定?后续教育、福利相关问题又该怎么处理?
一连串疑问盘旋在心里,却找不到完整清晰的解释。同样是开店谋生,本土创业者无人优待,外来商户却能享受租金扶持;本土小店优先吸纳本地人就业,外来餐馆只聘用同乡,资源和岗位都在内部闭环流转,很难给本地普通人带来实际红利。
不少商圈还主动宣传引进异域餐饮的成果,大肆夸赞这类外来商户带动商业氛围,却鲜少有人关注本土小餐饮从业者的生存困境。普通人自主创业求一份安稳糊口,处处受限、成本拉满;外籍经营者却能依靠扶持轻松铺开连锁,举家老小全部过来依附门店谋生,七大姑八大姨全都安置在店里,长期扎根生活。
政策扶持的初衷本该是普惠大众、惠及本土百姓,如今反倒让外来商户优先享受红利,两相比较实在难以让人平衡。我们普通人本本分分创业,没有额外补贴、没有租金减免,凡事全靠自己硬扛,兢兢业业却竞争不过手握扶持政策的外来门店。
说到底,一座城市的烟火气,根基永远是本土千千万万踏实打拼的普通人。扶持资源优先倾斜自家创业者,帮扶本地人增收就业,才是大家真正期盼的局面。若是优待向外籍商户单方面倾斜,忽视本土经营者的生存压力,难免寒了无数普通创业者的心。

发布于 广东