我之前说，职场是第二原生家庭，最典型的是，它也是一个人在亲密关系里的依恋模式非常容易投射的场域。
依恋模式，是我们在早期养育关系中形成的，关于自我和他人的内在工作模型，它不会因你换个场景或换套服装就自动关闭，反而会渗透到职场中每一个涉及评价、合作、权威甚至亲密的互动里。而且，它可能带来的伤害，往往也不亚于原生家庭或其他关系型创伤。
发布于 浙江
闫昊佳
我之前说，职场是第二原生家庭，最典型的是，它也是一个人在亲密关系里的依恋模式非常容易投射的场域。
依恋模式，是我们在早期养育关系中形成的，关于自我和他人的内在工作模型，它不会因你换个场景或换套服装就自动关闭，反而会渗透到职场中每一个涉及评价、合作、权威甚至亲密的互动里。而且，它可能带来的伤害，往往也不亚于原生家庭或其他关系型创伤。