千万不要过度在意你的工作。
真正该在意的不是“工作”本身，而是“你在工作中的状态”。
过度在意工作，本质上是在用“打工人”的视角，过度消耗“创始人”的心力。
首先公司离了谁都转，但你的身体和家庭离不了你。职场最残酷的真相是，你把自己当顶梁柱，公司却只把你当螺丝钉——再精密的螺丝钉，生锈了换掉成本最低。
其次，“责任感”和“执念”是两码事：责任感是“我尽力把事做好”，执念是“这事没我肯定不行”。事实上，90%的岗位不具备不可替代性。过度负责的本质，是用战术上的殚精竭虑，掩盖战略上对安全感的缺失。
你的价值不取决于KPI，取决于“可迁移能力”，如果你把所有成就感都拴在当前的职级和薪水，那你就是把自己活成了一支“有保质期的股票”。真正聪明的人，把工作当成“带薪MBA”——学流程、攒人脉、练心智，拿钱办事，顺便长本事，而不是“卖命换钱”。
下班后把工作群设为免打扰，不是不负责，而是给大脑留出“排毒”时间。焦虑不会让明天更好，但会透支今天的快乐。“工作只是生活的手段，不是生活的目的。” 请像珍惜周末一样珍惜你的情绪额度，把那份“过度”的在意，收回来狠狠爱自己。 http://t.cn/AXSUaTkb