【#日薪180元实习生弄丢6.5万劳力士#】 #实习生漏拆快递丢劳力士判赔1.3万# 近日，上海黄浦法院披露了一起案例。大学生朱某在上海某商贸公司实习，双方约定每日实习工资为180元。朱某在该公司主要工作为接收、拆解快递。朱某抽拆快递时未完整拆开防护包装，丢弃内含劳力士的缓冲包裹，价值 6.5 万元手表遗失。公司先行赔付合作商全款后，起诉实习生全额追偿。实习生发现包裹缺表第一时间上报负责人、在工作群拍照报备，但公司无人跟进处置，后续前往垃圾站搜寻也没能找回手表，双方就赔偿责任产生纠纷诉至法院。

法院审理表示员工履职致他人受损先由公司对外赔付，再按双方过错划分内部赔偿。实习生拆件不彻底属于重大过失，但企业缺少异常快件处置流程，上报后未及时复核补救，同样存在明显管理疏漏。综合过错比例，最终判决实习生承担两成损失，赔偿公司1.3万元。一审判决作出后，双方均未上诉，朱某已履行完毕。@都市时报 http://t.cn/AXSU3rsX