【未签订劳动合同，怎么拿到双倍工资】我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。与劳动者签订书面劳动合同是企业应当履行的法定义务，但是现实生活中很多用人单位未与劳动者签合同，却没有得到相应惩罚。劳动者在遭遇此类情况该如何维权？跟着南江县人民检察院检察干警的讲述，一起学习吧。[中国赞] http://t.cn/A6Xw34zL
法治都江堰
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