真心建议老板们，在公司内部管理方面，管管自己。
比如，一个HR来咨询，说老板跟他说X员工离职了，让办离职手续，HR就把这人社保停了。
等接着往下办的时候发现不太对，一问，老板说，X员工是跟他打电话，说要请假1-2个月。
关键是老板还同意了。
HR问：X员工啥请假手续也没办，我能不能直接给他办离职？虽然跟老板说了，但大概率没证据...
怕是没遇到爱录音的员工？
#律师开放麦#
发布于 山西
斯文败类w律师