口头认定乙肝 隔离透析十年（九）
此前我实名举报新疆生产建设兵团第九师白杨市卫健委主任焦玮监管缺位、包庇纵容下属医院原内二科主任樊贞玉违规违法诊疗、伪造病历、篡改透析护理记录等等行为。司法局依照监督流程核查完毕，依法向卫健委送达督办函，要求主任焦玮限期核查整改、反馈处置情况。
本以为督办下发后，相关问题能正常推进处置，很快就能给到群众书面督办结果，可整件事自此便彻底卡住，迟迟没有下文。
后 经知情人士转述：（请勿对号入座）
司法局刚将督办函送达卫健委，卫健委负责人某某，直接前往司法局办公区域，找到负责办理本次督办事项的工作人员。全程态度恶劣，指责工作人员不该出具、下发这份督办函，当众训斥、羞辱办案人员说：“你就不配在这个岗位上工作，滚回家去！” 并要求司法局领导处理办案人员，如果不处理就会让纪委处理。（我怎么觉得白杨市所有部门都归他们家管，包括法律！）一个违纪违法人员上门辱骂行政执法监督部门工作人员，简直就是个笑话！
工作人员只是依法履行本职监督职责，却遭到同级单位负责人上门当众施压、言语羞辱。
在这样直白的强权施压之下，司法局办案人员承受巨大精神与职场压力，后续还有人敢跟进督办吗？还有人愿意在这样的环境下工作吗？
整件事核心矛盾清晰：
1. 司法局依规依法下发督办函，属于法定正常监督流程，程序合规合法；
2. 卫健委负责人不反思自身监管漏洞与辖区医疗乱象，反而上门对履职工作人员当众辱骂施压，粗暴干预跨部门正常督办公务；
3. 因本次强权干预行为，督办流程无法正常推进，受害群众等待多时的督办结论遥遥无期，合理维权诉求被人为阻碍。
身为行业主管领导，面对群众反映多年的医疗违规违法问题不去整改，面对同级部门合法督办不去配合落实，反而仗身份职权大闹办事科室、打压秉公办事的工作人员，以个人情绪干扰行政监督工作推进，严重破坏机关正常办公秩序，违背公职人员为民办事、依法行政基本准则。
正常监督渠道因个别领导以权压法形同虚设，老百姓合理维权举步维艰，这样滥用职权、阻碍问题整改、作风失范的行为，理应严查严惩。
相关线索、我整理后会向纪委如实反映，要求严查该负责人干预公务、作风违纪等相关问题，寻求公正处理。

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