#胖东来员工至亲离世带薪休假1年#http://t.cn/AXStasBz
看完胖东来刚公布的福利规划，瞬间被戳中内心，很难想象还有企业能把员工的情绪与伤痛放在这么重要的位置。
创始人于东来发文透露，公司正在研究全新休假政策，员工配偶、子女不幸离世，能休整整一年带薪假；父母、公婆岳父母离开，也有一个月带薪长假，让大家不用一边承受丧亲之痛，一边为生计焦虑奔波。
放眼市面上大多数公司，普通丧假只有短短几天，处理完后事就得硬撑着回归岗位，悲伤根本没地方消化。胖东来懂失去至亲是长久的煎熬，不催员工快速振作，给足时间抚平创伤。
它的暖心福利从来不止这一项，每周二闭店、全年百多天假期、十天不开心假，从不压榨员工加班，连收银岗位都要增设休息时间，杜绝疲劳上岗 。
很多企业只盯着业绩盈利，胖东来却愿意花钱给员工兜底情绪。真正好的企业从不止谈付出，更懂得接纳人的脆弱，这份难得的温柔，难怪一直被大家反复称赞。