针对近期《恋与深空》@恋与深空 新男主上线引发的争议及玩家集体诉求，现正式提出以下公司层面整改意见：
1.立即撤换刘辰西、姚飞二位项目负责人。此二人主理《恋与深空》与《百面千相》，前者运营期间社区矛盾频发、玩家体验持续下滑，后者自公布后长期无实质进展、项目状态成谜。两相对照，足以证明其统筹能力严重不足，既缺乏危机预判与应变力，也无力推动产品良性迭代，难以胜任当前及未来的管理职责。为保证项目长期健康，须由更具产品思维与玩家同理心的资深人士接替核心决策岗位。
2.彻底终止第六位男主的全部上线计划。理由如下：
第一，当前游戏整体内容产能已明显滞后，主线剧情、个人支线、动画演出及玩法创新均存在长期拖欠，团队应集中资源提升既有五位男主的品质深度，而非以“扩员”掩盖效率问题。若强行将产能由五人稀释至六人，势必导致每位男主的戏份缩水、陪伴感削弱，已承诺的剧情闭环与高光演绎将更加遥遥无期。
第二，新男主从形象曝光之初便引发大量负面舆论，尤其“面向特定群体设计”的标签已严重偏离游戏原有受众认知。一旦正式上线，该角色不仅自身难以获得认同，更会连带污染五位已有男主的品牌形象，激化玩家阵营对立，而现有管理层的公关能力已被证实无法有效消解此类争议。届时，五位男主及全体玩家的情感投入与社区生态将遭受不可逆的损害。因此，从产品定位、资源分配与风险控制三重角度，取消该角色是唯一理性的选择。
3.全平台公开致歉及详细说明，要求官方在官网、微博、B站、小红书、抖音等主要平台同步发布正式道歉声明，内容须涵盖以下四个板块，每部分不少于100字：
①事件原委：坦诚说明第六男主从立项、设计到宣发各环节的决策逻辑，承认对玩家情绪与社区反馈的误判，并直面产能分配失衡的客观事实。
②整改措施：逐条列明人事调整、男主开发暂停、制作团队重组、内部评审流程优化等具体动作，明确每项措施的责任人与执行节点。
③补偿方案：针对本次事件对全体玩家造成的困扰与信任损失，制定包含限时福利、抽卡资源返还、剧情解锁加速等多维度的实质性补偿，并公布发放时间表。
④后续计划：公布未来一年主线章节更新节奏（至少季度为单位）、五位男主个人线增量计划、玩法迭代路线图，并承诺每双月发布一次项目进度简报，接受玩家监督。
4.强化五位男主制作团队的专业能力，对现有五位男主的专属制作组进行优化重组，引入具备乙女向叙事经验、角色塑造功力深厚的编剧与演出人才，提升各男主个人故事的密度与沉浸感。同时建立跨组协作机制，确保主线群像戏与个人线的风格统一、质量均衡，杜绝因资源倾斜导致的角色待遇差距。
5.明确主线更新周期，以书面公告形式，承诺主线剧情（含全语音、动态CG及互动玩法）更新周期，每次更新内容量不低于现行标准的三章篇幅。更新日期一经公布，不得无故延期，若遇不可抗力需提前两周说明并补充替代内容，以此重建玩家对项目长期运营的信任。
#恋与深空[超话]#