【职工放弃休年休假，能要求单位补偿吗？】根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定职工连续工作满12个月以上的享受带薪年休假。用人单位根据生产、工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。（人力资源和社会保障部）#公司规定年薪制员工无权享受年假#
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