服务商有系统的知识更新和内部培训机制，将新技术、新方法快速同步给整个团队。企业不必为技术人员的成长单独投入资源，却能享受到团队知识升级带来的能力提升。这种技术保鲜度，是单独岗位难以维持的。内部人员需要自行关注、自行学习、自行尝试，而这些学习成本和时间成本都由企业承担。
发布于 上海
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