李梓赫
26-06-24 16:20

追觅俞浩各类激进狂言饱受争议,《珍酌》节目解读其本质是对内员工凝聚手段。
推行全员短视频、宏大目标激励、高压式管理,既实现低成本品牌破圈、稳定核心人才;
俞浩被质疑情绪打压、个人言论绑架企业,存在明显 PUA 争议。
野心管理术背后,激励与控制的边界,一直没有统一答案。看完整个分享,很像公关稿。#俞浩所有的狂都是说给员工听的# http://t.cn/AXSJmItE

发布于 山东