【韩国总统李在明指示彻查！“光州女消防员疑因职场霸凌自杀”结果出炉：大部分嫌疑属实】#海外新鲜事##热点现场#

韩国国务调整室于24日就光州女性消防公务员因职场霸凌而自杀事件表示，“关于强迫聚餐、强迫饮酒、强迫坐旁边等嫌疑，已确认大部分属实”。

这是李在明总统于本月11日指示国务调整室进行彻底调查后，约两周时间得出的结果发布。

据国务调整室政府联合公职服务检查团（检查团）透露，受害者被强迫参加所属部门的聚餐，自2024年7月起，在15个月期间共参加了24次酒席。

部分聚餐持续至次日凌晨2点，并发现其间辗转于啤酒屋、夜店、KTV等场所。

在聚餐中，还确认存在通过所谓的“晚到者罚酒三杯”或“波浪式敬酒”等方式，强迫一次性喝完炸弹酒的“一口干”行为。

甚至发现，受害者被要求“坐在署长和课长中间”，即坐在男性上司旁边，或被强迫使用“方便的话就叫哥哥吧”等不当称呼。

此外，还揭发了以下强迫提供私人劳务的行为：△指示受害者在出国旅游时购买酒和咖啡带回；△准备直至周末的科长等人离任仪式活动；△在前任科长父亲去世、岳父去世时负责摆桌和跑腿；△为上级调动驾驶车辆等。

检查团严厉批评相关机构，称“光山消防署、光州消防安全本部、消防厅本部均实质上对遗属的监查要求置之不理”。

首先，光山消防署对于去年10月遗属的监查要求，仅掌握了官方聚餐次数和受害者的工作态度，便以“无特别事项”结案。

尤其是指名为霸凌加害者的部门负责人兼任了监察部门负责人，实质上进行了“自我调查”，且确认未对受害者做出极端选择的经过进行任何调查。

光州消防安全本部对于去年11月通过匿名举报系统（RedWhistle）收到的调查要求，仅接收了光山消防署的自行调查结果，并只进行了形式上的确认。

此后，受害者的男友提出了问题，但确认结果显示，当局在要求提交证明材料后，以材料未提交为由，甚至未考虑是否着手监查，便将此事搁置了约5个月，直至今年5月12日。

接着，消防厅本部虽然以国家公务员工会的民愿提出为契机制定了监查计划，但据悉，不仅计划本身不实，且在国务调整室进行检查前约一个月的时间里，甚至未对相关人员进行面对面调查。

甚至发现，光州消防安全本部还歪曲了受害者的心理咨询资料，并将包含个人身份信息等的资料泄露给内外部门。

调查显示，光州消防安全本部在无权要求的情况下，向心理咨询委托公司索要了受害者的咨询结果资料，并将其摘录附在关于极端选择的报告文件中。

咨询资料中也包含受害者对男友做出积极评价的内容，但确认光州消防安全本部将其排除在外，仅摘录了“吐露了与男友交往的困难”等内容并进行了报告。

此外，还发现将附有被歪曲的心理咨询结果的“消防公务员人事调动（死亡免职）”公文，以对国民公开文件的形式发送给了15个相关部门。

在此过程中，受害者的个人信息和心理咨询内容被直接暴露于内外。

检查团计划要求消防厅对已确认违规行为的17名公职人员予以严厉惩戒。对于负有管理责任等的2名离职人员，则表示计划委托调查。

检查团表示：“希望此次事件能为公职社会的霸凌文化危害严重性敲响警钟，并能稍微减轻在年轻时结束生命的受害者及其遗属的悲伤。”