不发工资，也要利益交换，没区别。变化的，只是“公司”的定义和组织边界而已。//@諫山夜見:很多人协助，这个很多人必须是你发工资招来的员工吗？//@李子暘Lee:不太相信“一人公司”。虽然不能说人越多越好，但真想做成事，一个人是不可能的。如果是大事，那一定是很多人协作而成。这个规律，古往今来都适用。
发布于 北京
李子暘Lee
不发工资，也要利益交换，没区别。变化的，只是“公司”的定义和组织边界而已。//@諫山夜見:很多人协助，这个很多人必须是你发工资招来的员工吗？//@李子暘Lee:不太相信“一人公司”。虽然不能说人越多越好，但真想做成事，一个人是不可能的。如果是大事，那一定是很多人协作而成。这个规律，古往今来都适用。