#哈评荐读# 在一个技术专长可能在短短几年内就过时的时代,基础技能比以往任何时候都更加重要。协作、解决问题以及扎实的数学基础等能力可以在不同工作中迁移,并帮助团队适应新的挑战。有效人力资源管理的关键在于,在招聘和员工发展中都优先考虑这些技能。这将打造一支有韧性、适应能力强且能在不断变化的环境中蓬勃发展的员工队伍:http://t.cn/AXS0xEKf
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