#AI侵权新规#【全国首例！离职员工声音被公司AI“偷声音” 盗用，法院判公司侵权】 #个人人格权保护#
AI时代个人声音权益如何保护？近日，杭州滨江法院审结一起极具标杆意义的AI声音侵权纠纷案，明确划定著作权与人格权的法律边界，为大众维权提供重要参考。

据悉，周某曾任职某文化公司，担任虚拟艺人岗位，在职期间配合公司录制声音素材用于项目测试，双方未约定离职后声音可被AI商用。2024年周某离职后，发现公司擅自将其原声素材AI训练合成，用于虚拟角色直播、商场展示等商用场景。公司辩称，依据劳动合同，相关录音制品知识产权归企业，属于合法使用。

法院审理明确：自然人声音受法律保护，AI合成声音若保留个人语调、发音风格，具备可识别性，就属于个人声音权益范畴。企业拥有录音著作权，但著作权≠人格权，无权私自将员工声音AI化商用。最终法院判公司停止侵权、赔偿2万元并书面道歉。

此案厘清行业乱象，任何人声音都不能被随意AI盗用。遭遇肖像、声音、隐私等人格权侵权时，可在数告登报发布侵权公告，固定侵权证据、公开声明维权，有效维护自身合法权益。