#SHUN理成张#💖#小猪成长记#

【核管组招募进度汇报】

自3月31日发起核管组全面换届通知以来，截至6月26日共计收到三份简历。
临时核心志愿组全面停运通知→http://t.cn/AXI6vsMv
核管组全面换届通知→http://t.cn/AXI6xslB

4月初收到一份，由于入坑时间、超话等级和jz等基本条件均不符合要求，视为无效简历，已于4月10日通知。
5月初收到一份，粉籍并非楼内op张峻豪，不符合要求，视为无效简历。
5月末收到一份，经监督组审核，基于以下原因未通过：
1、结合近期重要商务卡姿兰氪金情况谨慎考量过后，未达到招募的基础氪金要求；
2、个人追星经历较为广泛，但简历未能突出可运用的实际饭圈能力，如策划、组织沟通、数据分析等任一能力；
3、对于职位的未来规划较笼统，无具体分析及措施。

临时核心志愿组手中正在进行的工作仅剩【生日基础项目相关收尾】，其余均顺利完成。期间由于有重要商务，临时增加了商务系列活动的策划，也已进行到收尾工作。目前临时核心志愿组除了处理剩余工作之外，已处于解散状态。对于未来即将面临的一些重要节点，如19岁生日大型应援、外务活动应援、演唱会相关、商务相关、事项维权等，已无人可负责统筹和策划。

自临时核心志愿组全体成员辞职至今快3个月的时间，期间为保证能有效应对、配合峻豪的一系列活动，各职能组工作并未暂停，由各组负责人继续运营。家底收支由财务负责人与监督组共同监督管理，具体明细每月由财务负责人同步至监督组。

去年的家底已大部分用于新歌打榜、18岁生日应援、实体专、以及其他外务活动应援中；今年上半年的家底已大部分用于新歌打榜以及商务冲刺中。在短时间内无人能负责后续活动的状态下，经监督组商讨，大型应援缩减的费用之后将投入到新歌打榜、商务、以及有可能到来的实体EP上。

由于一直未收到能公示的有效简历，决定【把一轮问答直接放入简历模板中】，以便筛选出更有能力者。

⭕️以下重申本次换届招募的要求：

招新人数:
总负责2名
副负责2名

招新要求：
1. 楼内OP张峻豪，年龄≥20岁；
2. 超话等级≥10级，入坑时间一年及以上；
3. 请在简历里注明纯JZ、Z计划、官周、单曲购/买、实体专、代言等的具体情况，并附上从微博主页跳转到各平台的录屏；
4. 非双三考研党，在线时间长；
5. 熟练使用office等办公软件；
6. 工作内容包括但不限于：协调统筹sjz各部门工作、应援策划、活动周边策划、sjz微博运营、对接公司与合作方、财务等；
7. 策划能力强，抗压能力强，责任感强，面对困难和挑战能自主思考并主动解决；
8. 必要时可垫/付，需要有/可/大/额/支/出的💳，可办理个人营业执照。

【有能力的粉丝可以先投递简历，条件可酌情调整！！！】

📑简历获取见🍎
请将邮件命名为【总负责/副负责+微博ID】并发送至邮箱 jun07202007@163.com

核管招募的简历投递不限制时间，收到有效简历即开启筛选流程，具体如下：
✅简历初筛，公示简历及一轮作答；
✅开启一轮作答表决（开启散粉投票群）：
一轮支持率≥65%则可进入二轮直播问答环节；
✅二轮直播问答以及二轮问答表决：
监督组、核粉裙、特殊核粉裙、职能组大裙有表决权，表决时间为直播结束后30分钟内。
投/票方式为1人1票（通过/不通过），不管是否同时在多个裙内。
通过率＞70%，将公开候选人ID并进入3个月实习期，实习期结束后会有一轮数述职汇报，最终确认是否长期留任。

请大家积极投递，我们共同努力！