今日，北京市第三中级人民法院就北京锐斯创联科技咨询有限公司（斯尔教育集团成员企业）与陈硕劳动争议一案，作出（2026）京03民终7205号二审终审判决：驳回陈硕上诉，维持原判。

判决认定：陈硕为与锐斯创联公司存在竞争关系的东奥公司工作，违反了竞业限制义务；陈硕应继续履行竞业限制义务（竞业限制期至2026年11月28日），返还已收取的竞业限制补偿，并赔偿相应损失。该判决为终审判决，已发生法律效力，并已送达陈硕本人。

判决生效后，我们注意到，陈硕仍以东奥关联主体"天津东奥时代培训学校有限公司"员工身份，在"陈硕老师"抖音账号持续直播，为东奥相关产品引流、营销。

为此，我们郑重提示：（2026）京03民终7205号判决已发生法律效力，陈硕先生应自觉、及时履行判决确定的竞业限制义务。如其继续实施违反竞业限制义务的行为，锐斯创联公司将依法申请强制执行，并保留追究其继续违约责任及相关方相应法律责任的权利。

请各方尊重人民法院生效裁判。@东奥会计在线 @陈硕老师

斯尔教育法务部 （代北京锐斯创联科技咨询有限公司发布）
2026年6月26日