对现代劳动者来说,固定缴款计划有很多可取之处。该计划非常灵活,不会妨碍人们跳槽。它也是可定制的,员工可以根据自己的财务状况和风险偏好随时调整储蓄和投资决策。但是,把控自身命运的能力是和做出正确选择的责任相伴而来的。员工必须确保自己加入计划,搞清楚要存多少钱,几十年如一日地管理好自己的投资组合,并在最终退休之后决定如何使用这些收入。人们可能会觉得这个过程令人生畏,很多人似乎把它搞得一塌糊涂。
发布于 重庆
对现代劳动者来说,固定缴款计划有很多可取之处。该计划非常灵活,不会妨碍人们跳槽。它也是可定制的,员工可以根据自己的财务状况和风险偏好随时调整储蓄和投资决策。但是,把控自身命运的能力是和做出正确选择的责任相伴而来的。员工必须确保自己加入计划,搞清楚要存多少钱,几十年如一日地管理好自己的投资组合,并在最终退休之后决定如何使用这些收入。人们可能会觉得这个过程令人生畏,很多人似乎把它搞得一塌糊涂。