先说，公司前段时间出了一个行家平台，员工可以申请成为行家，也可以向行家咨询——我申请了三个话题：数字营销/个人出书/gapyear。

这波630发布之后，接了几个gapyear相关的咨询，很感慨。

1/都是女生，都未雨绸缪，都不会立刻面临财务压力

2/很多时候gapyear本身/裁员本身并不会动摇一个人，但是一次巨大变动，会把每个人原本的课题放大，或者把其他没解决的课题归因于这次裁员，认为只有解决xxx问题才可以避免这样的命运

3/聊完之后都觉得这次是个很好的重新梳理自己的机会，也都找到可以做的人生实验

影响最深的是最后一个：短短一个多月已经面了九家公司，有家，无房贷车贷，是我见过遇见裁员准备度最高但是最焦虑的。这次找工作要想明白十几年后孩子在哪里高考，一切都要想到底——我说那时候没准北京送户口了呢。解耦来看，当下只需要想你工作的事情，而你已经做得很好了。

愿我们都过得从容有弹性[抱抱][抱抱][抱抱]