网络上有一个职场建议是，工作中不要有情绪。

我不这么认为。

工作中是需要有情绪的，只是这情绪必须为利益服务。

无关痛痒的事，自然不必放在心上。
可如果是涉及利益，比如升职加薪、评先评优、关系到职场中的地位尊重。
自己放弃是一回事，被人抢功劳摘桃子又是另外一回事。

求战得安。
要想不被欺负，一开始就得发两次疯，让人知道你有边界、不好惹，以后才不会轻易打你的主意。
立住人设之后，我的建议是不要紧的就随他去，不必凡事都争，钱多事少好请假，就是上上签，别为了工作真生气真计较。

#要学会利用别人的恶意#