#派出所集体去KTV招异性陪侍#“免职”就算完事了？#律师说法# 这事没这么简单！

派出所副所长带队去KTV找异性陪侍，被纪委当场抓现行，结果只是“免职保留公职”，两年不通报——这事儿，老百姓怎么看都觉得不对劲。今天咱从法律角度讲清楚。

第一，法律怎么规定的？

《公安机关人民警察纪律条令》第十七条第（七）项写得明明白白：接受异性陪侍造成恶劣影响的，一律给予开除处分。“一律”两个字，没有任何商量余地。

《公职人员政务处分法》第四十条也规定，违背社会公序良俗造成不良影响且情节严重的，应给予开除处分。

第二，什么叫“免职”？

很多人以为免职就是“被开了”，大错特错。免职是职务上的调整，不是处分——人还是公职人员，工资照拿，只是换个岗位继续干。而开除是丢掉铁饭碗，性质完全不同。这帮人被纪委当场抓住，还是在省委巡视组、市委巡察组都在温岭的节骨眼上，影响够不够恶劣？按规定够开除了。

第三，两年不通报，本身就有问题。

《政府信息公开条例》规定，涉及公众利益的重大事件应当及时公开。事发两年多不通报，公众的知情权在哪里？纪委查了、处分下了，为什么不敢让老百姓知道？

最后说一句：警察是执法者，更应带头守法。如果连执法者违纪都能“冷处理”，法律的公信力从何谈起？免职不是终点，公众需要一个经得起法律检验的说法。 http://t.cn/AXSuBpdo