【#36氪深度#｜前10%的精英，如何应对即将到来的职业崩溃？】
新的职业逻辑：“价值换不可替代性”正在取代“时间换安全”。

有一种新的恐惧正在城市中蔓延。这个东西叫“职业焦虑”。只要是在做朝九晚五工作的人，这种焦虑就无处不在。工作本不该成为生存焦虑的源头。在20世纪的大部分时间里，它反而是解决焦虑的良药。你按时上班，把活干完，公司就会罩着你。你能拿到退休金；只要待得够久，还能获得晋升。当时的职场交易基本上是：交出你的时间，我们给你安全感。成千上万的人围绕着这个契约构筑了自己的一生。别误会，这种模式对大多数人来说至今依然有效。

但眼下，人们对这种安排越来越感到不安。问题在于，我们从小接受的关于工作的教育就是这样的：上学、拿证书、选个稳定的职业、找家靠谱的公司、保持忠诚、然后不断晋升。当然，这在1975年是金玉良言。但在2026年，它却让人们开始怀疑自己赖以谋生的方式。详情请阅读： http://t.cn/AXS31KzT