姚璐FC
26-06-28 21:33

所有的部门都要有自己养家糊口的能力,并且所有部门价值的大小都可以被明确地衡量。这就是海尔“人、单、酬合一”的理念,是指人的能力、为客户服务的数量和通过为客户提供服务所获得的报酬三者合一。这样下来,实际上是自己给自己发工资,所有人的工资都是自己挣的,而不是老板发的。(摘抄) ​

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