还有公司剪综艺剪出来的成果有刻意引导的嫌疑也不用惯着他们，下沉照样可以直接ma，就说团队搞事情造冲突的毛病从第一期就初见端倪，但是掩盖不了张函瑞足够好的本性，铺一铺他活跃气氛提供情绪价值一次次帮同事安慰同事的素材，最后落脚到任何e意算盘都会落空的因为我们人多了。我们把风向掰正

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