有网友发帖称成功举报一个37岁未婚的非法来华务工（瑜伽馆）的印度人
该网友向当地12345和12367国家移民局同步举报，举报要求有2点：
一.核查该印度瑜伽教练是否有合法工作签证，是不是持商务、旅游签证非法打工。
二.核查该印度教练的资质证书是否满足“国内人才无法替代”的工签要求。
过了两天，当地警方电话回复：已核查、该印度教练手续合法。遂要求进一步核查其从业资质。再过了两天用人单位已提交离职证明
从全国行业供给看，瑜伽教练属于严重供给过剩岗位，不存在人才缺口。存量规模极大，基础教练饱和内卷。更令人愤怒的是，目前国内健身、瑜伽行业普遍存在盲目追捧外籍教练的风气，不少场馆为了抬高课程定价、制造宣传噱头，国内一些商家为了利益，往往将只经过短期培训的印度面孔当做卖点，甚至有意专招未婚男性，刻意营造暧昧氛围，甚至打出专属一对一私教”模式，密闭独立教室无监控、无第三方在场，刻意模糊师生边界，部分场馆默许甚至撮合外教和学员私下往来，只追求营收，刻意全任迎合学员的崇洋心态。
比如前不久很火的郑州瑜伽馆印度教练非法偷拍女学员上传外网牟利，相较偷拍行为本身，该印度籍人员系统性伪造签证材料、架设虚假用工关系的操作手法，他耗费数月梳理出一套可复制、易操作、低门槛的违规套利路径，并亲自录制高清教学视频，在印籍社群内部高频传播，定向指导不具备真实就业资质的同乡规避监管、骗取合法居留身份。
据其自行披露的操作手册，整套流程环环相扣、步骤明确：
第一步：持短期旅游签证（L类）入境，不签署正式劳动合同，不对接真实用人单位；
第二步：在郑州主城区租用月租金不足千元的居民住宅，仅布置简易桌椅与瑜伽垫，快速打造“伪办公实景”；
第三步：注册无注册资本、无实体地址、无员工缴纳记录、无真实业务流水的“四无”空壳企业；
第四步：依托虚构公司资质、伪造岗位说明书与薪资发放记录，向人力资源和社会保障部门申领《外国人工作许可证》，继而换取对应期限的工作类居留许可。
他在视频中直言不讳：“哪怕只有初中毕业证、网络结业证书、短期培训证明，只要按这套流程走，照样能拿下在华合法工作身份。”借助该模式，他不仅实现自身长期滞留郑州的“身份续命”，还协助至少七名同乡完成类似操作，初步构建起跨地域、熟人化的灰色代办协作网络。