#每天摸鱼打卡[超话]##张月一直记得陈瑶想当队长的遗憾##带你涨知识#

张月一直记得陈瑶的遗憾，这本身就是一种领导力——极强的共情与觉察力。

能记住别人的渴望，意味着她懂得凝聚人心。真正的领导力不仅是发号施令，更是“看见”他人的需求，并愿意为团队遗憾提供弥补的可能。这比单纯的能力更重要。

领导力的核心是自信，也就是相信自己具备当领导的能力，然后由内而外会有从潜力到能力的判断。

从内部观察：首先他需要具备内驱力，也就是追求卓越的能力；其次，他有对权力的渴望，权力代表的是一种责任，也就是看他是否有赋能团队的想法和行动；再者就是他是否是一个正直的人，能否以身作则。

以上是对人本质的评价，然后从外部观察：他是否有决策力，能否对选择有所取舍，其次是认知力，他是否具备系统思维和较强的学习力，最后是看他的专业知识，他对行业、新知和大势的认识和判断是否准确，能否用他的专业知识带领团队往正确的方向走。

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