#检小白普法# 【切实保护劳动者的合法权益】最高人民法院法官指出：我国始终高度重视妇女权益保障工作。制度层面上，我们健全了相关规定，完善了现行的法律体系，《中华人民共和国宪法》确立了妇女在各个领域平等的权利，在《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》中明确禁止性别歧视，保障了女性平等就业权，《中华人民共和国妇女权益保障法》进一步细化了相关规定，比如用人单位在招聘过程中不得设置性别限制、婚育状况查询等不合理门槛。一系列制度性保障充分体现了国家保障妇女权益的坚定决心，通过完善法治保障、加强社会协同，持续优化职场环境，让每一位劳动者都能在平等尊重的氛围中实现人生价值。 #女性安全# http://t.cn/AXSkyUhM