如果你知道我产经纪公司的运营理念就是“火了就不用宣传”，一个顶流CP可以被运营得像查无此人。管理层一群老顽固，审美停留在上个时代，运营能力停留在原地踏步。剧播期对粉丝冷暴力，对艺人冷处理；需要客串的时候，倒是第一时间把两位拉去给所谓的“皇族剧”抬轿；公司被粉丝合理维权的时候就推艺人出来，但艺人被私生跟踪、骚扰，是可以轻描淡写，不了了之；等到要卖货赚钱了，又立刻想起顶流CP的商业价值，拿着审美堪忧、设计敷衍的产品来收割粉丝。宣传不会做，危机不会处理，资源不会运营，唯一积极的时候，就是赚钱的时候。

如果你知道我担的工作室可以离谱到“不招艺人粉丝，但能招黑粉当工作人员”。行程规划长期混乱，宣传永远慢半拍，突发事件几乎没有任何应急能力，是可以把艺人滞留在战区的，当网络上铺天盖地的黑稿与造谣同时爆发，舆情最需要说明与保护的时候，依旧是标准的“隐身模式”，仿佛艺人是单兵作战，没有团队存在。危机处理能力不是慢一拍，而是直接缺席。但在面对“摇钱树是否续约”这种直接影响商业利益的传闻时，反应速度却能瞬间拉满，第一时间澄清、辟谣、控节奏，效率高得仿佛换了一个组织。一个是涉及艺人安全与舆论伤害时的集体沉默，一个是涉及利益流动时的高度敏捷。剧宣永远敷衍，宣传物料土到像十年前的PPT，剪辑毫无节奏和创意，最后还要艺人自己花钱找人剪视频、自己营业、自己带热度。一个工作室，拿着艺人赚的钱，美美喝咖啡，出了事永远隐身，需要成绩的时候又出来分功劳。

现在我已经到了已没招、已力竭的程度。见过差的团队，但没想到能一个比一个刷新下限。别人家的团队在研究怎么把艺人推得更高、更远，我心肝们的团队却天天研究怎么消耗艺人的人气、透支粉丝的耐心。一次两次可以说是失误，年复一年还是这样，就不是能力问题，而是根本不在乎艺人，也不在乎粉丝。最可笑的是，每次都要靠艺人自己拼命、靠粉丝自发宣传去挽救局面，最后团队却像什么都没发生一样，继续摆烂、继续混日子。你们这些钱真好赚啊！良心是被黑心侵蚀了嘛。