经过这两天的争吵发现，原来毛圈还是在意饭圈的，那么就对标一下常规饭圈找找短板，因为只是片面的讨论，所以不发ch：

①数据工人头少，耗少。毛圈极少数有开N个耗切耗做书局，甚至手机辅助开耗可能都不知道是什么。一方面是科普工作不到位，一方面是书局激励不到位。数据工一般是开个专栏，将做的数据全部放进合集。数据工也会有自己的竞争通道，一般活动会分【书局多氪金少】或者【数据少氪金多】，各自对号入座

②奖惩制度不完善。我个人以及相当一部分人是不在意所谓的任何奖励，但这种思想不能灌输给每一个人，并且对于一个健康的圈子必然是有来有往的。散粉的大屏，鸡分，盖楼，或者说日常的超like，包括已经被废除的周边，这些都应该官方认领。至少粉丝团目前发布的为数不多的激励博，比如内场，抽奖等，超like是必须的。没有氪金粉就不用做书局的意思（除非你给的太多），毛圈很多氪金粉反而是什么都干的，我这里只提到超like甚至都在帮他们减负。那么沉默群众的积极性怎么调动呢？肯定不能靠CPU吧。

③氪金一般。无论是sw还是应援还是剧宣，jz这种肯定是越多越好。但氪金党占少数，高氪更少的情况下，就要开发数据转化钱的赛道，比如鸡分，比如资源置换，也就是常说的奶瓶计划，薅各平台羊毛来回血。既然说深谙粉圈，那必然是观察到别家的hyh出资有多阔绰，这些都是通过一些薅羊毛的活动得来的，包括ccl，周边，其实我不太懂我们家不做是顾虑什么。以前至少还有个小分队，现在小分队原地表态自己是散粉组织了，也就是说毛圈遍地散粉，职能完全没作为。

④没有固粉的V，只有赶粉的。其实每次有什么活动，皮下那几个，或者和他们玩的好的都是能提前收到风声的，既然有这个信息源，理论上他们应该成为毛圈大v，重要活动前发博组织，考古，带新人，科普，出去打架，对内维权，这些都是要外耗，但不做的话就那样吧。其他人除非开天眼了才能把这些信息串出来。

⑤职能只发布不讨论不征集。目前就事务局ch征集一下，大家记得多投稿，尤其美工老师，这是你们的舒适区。

总之，职能要善于开发而不是开除。以上有补充或者不同见解的可以plq讨论，我的想法也比较肤浅。

此外我提示一下，如果来战8月播，我们的职能0个动作。我看到有人提议散粉自己做，这也是实在被逼无奈的做法， 因为你要重新构建一套完整体系，要让大部分人信服，并且还不能被官方认为违//规，所以我个人还是选择将目光放在职能。