#蓉法说法# 【 “粉饰”简历小心引来解聘之“祸”！】话题#简历撒谎却拿到了工作# 引发网友关注讨论，求职者在收到用人单位录用意向的邮件后辞掉原工作，但在后续背景调查中用人单位发现求职者的简历与实际工作情况不符，最终没有予以录用，求职者请求赔偿因辞掉原工作而造成损失的诉讼请求，能否获得法院支持？ http://t.cn/A6fp0dNu