#女员工出差未陪老板就医被解聘#女员工因未陪老板就医被解聘，公司扣上“违背公序良俗”等帽子，实则是将老板私事凌驾于劳动法之上。陪老板看病绝非员工法定职责，企业解雇必须有凭有据。若情况属实，此举涉嫌违法解除劳动关系，员工有权申请仲裁维权。 http://t.cn/AXo7yv6X
发布于 上海
知苦与恨皆休
#女员工出差未陪老板就医被解聘#女员工因未陪老板就医被解聘，公司扣上“违背公序良俗”等帽子，实则是将老板私事凌驾于劳动法之上。陪老板看病绝非员工法定职责，企业解雇必须有凭有据。若情况属实，此举涉嫌违法解除劳动关系，员工有权申请仲裁维权。 http://t.cn/AXo7yv6X