网友提问：主动邀约线下的hr是不是刷kpi的？
首先，也不能这么说。很多同城的面试，人家都要求线下。异地的情况，大部分公司会先线上面，有意向再安排线下。
重点不是对方的动机。任何场景下，揣测对方动机，可能会破坏主体性。重点永远只有一个：你想要这个机会吗？想要的话，就去，认真努力的表达和争取。

我也在此提醒，揣测对方动机，其危害并不是道德上的，其关键风险是，会让人动作变形。

面试这件事，应该是“目的性”远大于“避险性”。在面试中主动提问和主动展示自己的想法，这些一手信息，比网上几百条帖子都更有价值。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。