#猝死工程师出事前一周连日深夜加班#
👍
很多人疑惑长期加班为何不能认定工伤，简单说清关键限制：
1.法定视同工伤标准严苛，仅限工作岗位、工作时段突发疾病48小时内死亡；
2.本案事发于周末亲友聚餐，属于私人休闲场景，不在工作延伸范畴，因此不予认定；
3.目前“长期加班诱发猝死”没有直接对应的工伤条款，过劳不算职业病，只能另行起诉公司追责。
高强度加班是悲剧导火索，法律判定却存在空白，值得深思。
发布于 浙江
吉吉大利呀