【离职证明书和个人承诺书载明原因不一致，劳动者能否获得经济补偿金？】2020年4月7日，监理公司与刘某签订劳动合同，约定劳动期限自2020年4月7日至2025年4月6日,公司安排刘某从事监理岗位工作……#法治达州[超话]##达达分享#
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【离职证明书和个人承诺书载明原因不一致，劳动者能否获得经济补偿金？】2020年4月7日，监理公司与刘某签订劳动合同，约定劳动期限自2020年4月7日至2025年4月6日,公司安排刘某从事监理岗位工作……#法治达州[超话]##达达分享#