#枣检播报##枣检法律速递# 案件速递# 【#残疾快递员拒调岗50公里外被辞##残疾快递员拒调岗被辞获赔5万6#】江苏的快递员丁某因腿部残疾，拒绝公司将其从离家5公里的太仓沙溪镇网点调至50公里外的苏州工业园区网点，在坚持回原岗上班后被公司以“旷工”为由辞退。

法院审理认为，用人单位调整工作地点至50公里外，显著增加残疾劳动者通勤成本，且未举证证明原岗位确已撤销或调岗必要性。对于残疾劳动者等特殊群体，调岗应当充分考虑其身体条件、通勤能力等现实困难，履行协商义务。本案中，公司以“旷工”为由辞退拒绝不合理调岗的残疾员工，构成违法解除。

最终，法院判决快递公司支付丁某违法解除劳动合同赔偿金5.6万余元及未休年休假工资等。@南京零距离 http://t.cn/AXo7M6aT