关于很多大学生，一直空窗期，也不会做白领工作这件事，确实很复杂。
我整理一下分析。
1、目前确实很多蓝领工作，工作时间长、薪资少、不上社保。但是也有上社保，且薪资也不错的，工作时间也正常的。比如我这两年辅导的，进入咖啡店的大学生，在三四线城市，薪资4500，月休6天且有社保的，好几位。

2、沉没成本与心理账户的失衡。对大多数家庭而言，供养一个大学生意味着十几年的人力、物力投入。这种投入在心理上被划入了“白领发展”的预期账户。我在几所高中座谈，高中生想象的未来，主要是月薪过万的白领。

3、防御性等待。
认为一旦踏入蓝领岗位，就会被贴上“学历无用”的标签，再想转回白领赛道会更加困难。其实这个担心是站不住脚的。我个案辅导中，很多在咖啡馆做过半年左右的人，然后求职到视频剪辑、平面设计、市场策划、教培等岗位。

4、对蓝领的灾难性想象。
记得有一位网友在凌晨两点问我：请你自己设想一下，你要是在拖地，然后我走过去就对你呼来喝去的，你要怎么办？我回复：我要是在拖地，你为什么要对我呼来喝去的。如果你恶劣到要对一个正在干活的中年妇女呼来喝去，我应该是可以报警的。

最后，很多人会说：为好优姐姐，说的比唱的好听，蓝领就是社会评价很低，就是不被尊重，就是不好，你喜欢你去干。

关于蓝领的社会评价低，我认同。

但是我这一段，要是放在下面数字背景下看，本科录取率80%，中专大专也有一些学历贯通的渠道。人均本科的时代正在来临，伴随着白领空心化的时代同步降临。

白领空心化，即相比过去20年白领岗位的激增，白领岗位在逐渐缩小。

而成年后，依靠自己活着，有综合价值。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。