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@奕耳本奕耳 @弄简是俩小朋友 @奕双耳多集团
2026年7月1日，Desire4负责人弄简在个人微博「奕耳本奕耳」评论区公开发声，亲口实锤队内长期偏心运营、资源倾斜、原创挪用、应援色侵占、定向打压等全部问题，相关对话截图完整留存可查证。本次维权仅针对公司运营失职，不针对任何艺人。

一、负责人亲口承认资源倾斜，“流动太子”坐实偏心事实

弄简原文：
“流动太子，不知道怎样才算公平对待，不过大家提出的可整改问题我们都会尽力优化！要是哪天这顶流动太子的名头落到别家，被新的非议包围，那也算是我们做出进步了。”

负责人完全清楚队内资源分配严重失衡，长期默许优待向李沛恩单方面倾斜。明知运营模式不公，却只用空洞的“优化”话术敷衍粉丝，全程无落地整改方案、无补救措施，完全缺失运营负责人应有的担当。

二、亲口承认多项针对黄星、邱鼎杰的掠夺式不公操作

1. 借强制配平掠夺原创心血
以资源均衡分配为借口，无偿挪用黄星、邱鼎杰打磨许久的双向营业思路、原创应援策划、大屏视觉文案，稍作修改就作为江衡、李沛恩的营销素材，彻底抹杀二人创意与长期付出，将星邱原创内容直接当成他人宣传模板。

2. 曲解真心互动，恶意贴营业炒CP标签
黄星、邱鼎杰私下自然真诚的相处互动，被运营刻意曲解抹黑，强行定义为刻意营业、炒作CP，持续损耗二人路人好感与大众口碑。

3. 明知违规仍擅自侵占专属应援色
紫色、蔚蓝冰川、盛夏橙是黄星、邱鼎杰专属应援色，负责人清楚策划组挪用行为不妥，却依旧放任使用。
弄简原话佐证：
“应援色这块我们会多加留意，叮嘱策划团队不要再一味追求所谓配平，辜负大家的一片真心，还有其他需要改进的地方，大家可以好好留言告诉我，我现在放下手头工作刷评论，心态实在有点扛不住。”
事发后仅靠卖惨博取共情，无正式致歉、无书面整改规范，没有实质补救动作。

4. 情绪失控发表过激言论，公开迁怒打压维权粉丝
舆论发酵后不反思管理失职，反而迁怒正常提诉求的粉丝，放出对立攻击性言论激化圈层矛盾：
“嘴上说着支持弄简99，却还不停磕其他无关CP的人，全都该被处理。”
通篇发言只偏袒另一组艺人，对黄星、邱鼎杰遭遇的创意被盗、应援色侵占、限流打压、资源克扣等不公全程避而不谈。

三、全维度双标运营，艺人舆情、宣发管控差别对待

1. 艺人网暴处置标准天差地别

邱鼎杰遭遇三十小时大范围恶意网暴，公司全程不控评、不发声、无任何维护动作，负责人还冷漠表态“被骂30个小时而已”“没有黄星他照样会被骂”；
黄星长期遭受无底线造谣抹黑，不实言论大范围传播，官方从未出面辟谣澄清，放任负面信息持续发酵。
反观李沛恩出现舆论争议，负责人第一时间下场安抚、主动揽责表态“有意见骂我就算了”，全力控评兜底维护，两套处置标准差距悬殊。

2. 宣发、限流、评论定向打压星邱

作为主线核心CP，星邱双人镜头、官方物料数量长期少于其他组合；邱鼎杰主动争取的双人合照被搁置评论区敷衍发布，别家同款合照均可置顶正文。
平台限流屏蔽规则仅针对星邱互动内容，官号转发区设置专属屏蔽关键词削减双人曝光；抖音七千条客观反馈评论被人工删减至两千条，刻意掩盖全体粉丝统一诉求。

3. 资源分配长期失衡，刻意压缩星邱曝光抬举他人

星邱热度、粉丝基数、原创产出断层领先全组，但营业奖励、流量扶持、宣传物料总量远不及其他组合；近半年二人品牌商务、线下外务持续空缺，公司未公示清晰拓展计划。
其余艺人生日全平台加码物料造势，黄星、邱鼎杰生日则被要求全网静默限流，人为削减二人应有的生日宣发排面。

四、官方回应刻意回避核心矛盾，恶意污名化理性维权粉丝

粉丝所有诉求仅针对运营漏洞，从未攻击任何艺人，但官方历次回应全程回避资源倾斜、创意挪用、定向限流、舆情保护缺失等核心过错：

1. 捆绑固定话术，将正常维权粉丝扣上“造谣、刻意拆CP”的帽子，全盘否认客观存在的运营不公；

2. 将内部策划、宣发失误引发的圈层矛盾全部甩锅外部竞品、路人观众，拒不承认自身管理漏洞；

3. 以运营压力、个人情绪脆弱博取大众共情，仅模糊承诺优化，不提供任何可落地、可核查的整改细则；

4. 默许团粉带节奏制造冲突，持续压制粉丝正常沟通渠道，拒绝搭建常态化对接窗口。

正式整改诉求

1. 完整公示全公司艺人、CP专属应援色清单，出台书面标准化使用规范，全面整改已盗用应援色的线上线下物料，永久杜绝跨组合挪用、混用行为，归还星邱专属标识权益。

2. 废除一刀切资源均衡配平模式，取消四人捆绑宣传，严格按照艺人热度、商业实绩分配镜头、大屏、宣传资源，保障主线CP独立双人曝光优先级，落实永拒四人捆绑、只推送星邱双人内容的粉丝诉求。

3. 废除仅针对星邱的差异化限流、屏蔽机制，统一全组合双人合照宣发规格，所有官方双人合照统一放置博文正文，归还星邱合照自由；恢复抖音完整评论展示权限，禁止人工删减粉丝真实留言。

4. 公开商务资源分配细则与对外拓展进度，为黄星、邱鼎杰对接匹配自身热度与人气的品牌、线下外务；统一全体艺人舆情危机处置标准，艺人遭遇网暴、恶意造谣时官方统一主动辟谣、控评维护，杜绝厚此薄彼、偏袒式发言。

5. 搭建稳定常态化粉丝官方沟通渠道，停止发布对立化过激言论、停止污名化维权粉丝，定期对外公示各项问题整改进度，长期开放粉丝监督通道。

总结

所谓“公平配平”，只是负责人掩盖偏心、掠夺艺人资源的借口；
所谓“整改优化”，从头到尾都是敷衍舆论、欺骗粉丝的虚假话术。
资源倾斜、盗取原创、侵占应援色、定向打压艺人、迁怒粉丝全部有负责人本人发言实锤，证据完整无可辩驳。恳请贵司正视全部客观事实，逐条出具清晰可落地、可公开核查的整改方案并正式对外回应。

粉丝核心立场：永拒四人捆绑、永拒盲目配平、抵制剽窃原创企划、要求归还双人合照自由，星邱原创内容不可沦为他人宣传模板。
补充说明
本次负责人弄简所有无条件偏袒、护短、倾斜资源的行为，根源在于其与李沛恩的特殊亲密关系，私人感情完全凌驾公司管理规则与运营公平之上，所有双标处置、过激护短言论均是私人情感介入工作的直观体现。
二人双向奔赴的深厚羁绊在本次风波中展露无遗，衷心祝福简沛99💚，长长久久@微博智搜
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