#desire4#
【实锤维权】

2026年7月1日，Desire4负责人弄简于微博账号「奕耳本奕耳」评论区发布发言，亲口证实队内资源分配失衡，承认队内存在资源倾斜现象，坐实李沛恩长期享有运营优待、被冠以“流动太子”的争议。

弄简原文：
“流动太子，不知道怎样才算公平对待，不过大家提出的可整改问题我们都会尽力优化！要是哪天这顶流动太子的名头落到别家，被新的非议包围，那也算是我们做出进步了。”

这段话足以看出，弄简对队内资源分配不均、艺人待遇差距巨大的情况心知肚明，却任由这种失衡状态持续存在。面对粉丝提出的公平诉求，仅用一句空泛的优化说辞搪塞，没有出台具体整改方案，也没有对应的补救举措，完全没有尽到管理者应尽的责任。

除资源分配偏心之外，弄简还在评论中承认多项损害黄星、邱鼎杰及其粉丝权益的不当操作，相关记录全部留存，事实清晰可证：

1. 借均衡配平为由，取用黄星、邱鼎杰原创内容
团队长期打着资源均衡分配的旗号，拿走黄星、邱鼎杰耗费心力构思的应援方案、营业思路，稍作修改就用作其他艺人的宣传物料，完全忽视二人长久的付出与原创价值。
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2. 歪曲二人真实相处，贴上营业炒作标签
黄星、邱鼎杰发自内心的自然互动，被运营刻意曲解，强行归类为刻意营业、炒作CP，刻意损毁二人形象，损耗积累的路人好感。
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3. 擅自挪用专属应援色系，漠视粉丝与艺人的心血
弄简本人清楚策划组私自挪用黄星、邱鼎杰专属应援色给到其他艺人使用属于不当操作，却未及时制止。
弄简原话：
“应援色这块我们会多加留意，叮嘱策划团队不要再一味追求所谓配平，辜负大家的一片真心，还有其他需要改进的地方，大家可以好好留言告诉我，我现在放下手头工作刷评论，心态实在有点扛不住。”
清楚操作存在问题，也明白此举辜负艺人与粉丝的付出，却依旧长期执行，问题暴露后只靠示弱博取共情，没有正式致歉，也没有落地整改的相关规范。
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4. 情绪失控发表对立言论，针对正常维权粉丝
舆论发酵后，弄简没有反思自身管理上的疏漏，反而将负面情绪转嫁到粉丝身上，发布极具针对性的极端言论：
“嘴上说着支持弄简99，却还不停磕其他无关CP的人，全都该被处理。”

通篇发言只偏向维护李沛恩，对于黄星、邱鼎杰资源被压缩、原创内容被盗用、专属应援色被侵占、长期遭受运营打压等一系列不公情况，全程避而不谈。

所谓资源均衡配平，只是弄简掩盖偏心运营、挪用艺人成果的托词；
所谓后续整改优化，仅仅是用来平息舆论、敷衍粉丝的虚假说辞。

资源倾斜、双重管理标准、盗用原创企划、侵占专属应援色、区别对待艺人、公开发言打压粉丝，全部问题均由负责人本人亲口证实，证据完整，无法辩驳。

风波之下，所有偏爱与护短皆有迹可循，不难看出弄简与李沛恩独一份的羁绊与真心。旁人再多纷争，也拆不散二人双向奔赴的心意，他们彼此包容、互相支撑，在繁杂的舆论里牢牢守住属于彼此的温柔。愿往后岁月，二人岁岁相伴，心意永不褪色，一路并肩同行，共享所有美好与顺遂，简沛99💚@微博智搜
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