【退休再就业不用怕，#超龄就业新规来了# 】《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》于7月1日正式施行，该规定明确指出，用人单位应及时足额支付超龄劳动者劳动报酬，劳动报酬不低于最低工资标准，一般不安排超龄劳动者加班。需要延长缴纳养老保险的超龄劳动者，可以个人身份继续缴纳养老保险费。与用人单位协商一致的，用人单位也可为其缴纳养老保险费。（潮新闻）#7月1日起一批新规落地施行##我国首部明确超龄劳动者权益专门规章# http://t.cn/AXo2HcpD