#市监君播报# 【“高薪保底、免费配车”？骑手求职需警惕合同陷阱→】每年暑期，大量大学生和高中毕业生怀揣着赚取生活费、积累社会经验的期待，纷纷涌入外卖骑手这一灵活用工岗位。他们中的许多人初入社会，对用工风险缺乏警惕，更容易被“高薪保底、免费配车”等诱人话术误导，殊不知其中暗藏合同陷阱。

案例一：高中毕业的林扬（化名）被网上“免押金、待遇好”的招聘广告吸引，线下却被要求签订电动自行车租赁协议。合同约定车辆价值高达6000元（实际车况老旧，价值可能仅一两千元），并设置“完成任务量免租金”的条款，但单量要求几乎无法完成，实质是以招聘为名诱导租车，且求职者签署的并非与外卖平台的正规协议。

案例二：在外求职的陈先生也遭遇了类似套路，招聘方口头承诺免费提供电动车，却以“未完成约定跑单任务”为由，扣除688元违约金。

案例三：大学生冬羽（化名）在寒暑假兼职时被诱导签订了租车协议，除租金外，还被迫额外支付电池费、GPS费用等，且后续发现该合同与线上支付平台的贷款合同绑定，维权困难。

调查发现，这类租赁合同普遍设置了“高额违约金”“押金全额不退”“车辆正常磨损需高价赔偿”等对骑手极为不利的不公平格式条款。部分合同甚至在骑手不知情的情况下捆绑了贷款，即便离职仍需偿还，导致骑手陷入经济困境。

⚠️市监君温馨提醒

面对租车邀请，求职者务必注意以下几点以规避风险：

1、审慎辨别口头承诺与合同条款‌：切勿轻信“免费配车”“完成任务免租金”等口头承诺。所有约定都应以书面形式在合同中明确体现。

2、仔细审查合同核心条款‌：在签署任何文件前，‌务必仔细、通读合同内容，尤其要重点关注其中关于付款方式、贷款责任、违约金数额、押金退还条件、损坏赔偿标准‌的条款。若发现任何不合理或隐蔽的第三方付款、贷款责任，‌应立即拒绝签署‌。

3、警惕“免费”背后的捆绑与高额费用‌：对于声称免费或低额月租的方案，要核实车辆的实际价值、合同总成本（包含所有附加费用）以及提前解约的代价。警惕合同中将正常使用损耗定义为损坏并要求高价赔偿的条款。

4、保护个人信息，警惕非本人操作‌：切勿轻易将手机交给招聘人员或中介操作，尤其在进行“人脸识别”“扫码”或线上签约时，务必清楚了解每一步操作的用途、合同相对方及资金流向。

5、保留所有证据‌：对招聘广告、沟通记录（微信/短信聊天记录）、口头承诺的录音（如可能）、签订的合同文本、支付凭证（租金、押金等）、车辆照片或视频等，进行妥善保存和备份。

http://t.cn/AXo2D6WU