#小米高层重大调整#

7月1日新浪科技独家曝光小米中国区新一轮核心人事轮岗，本次变动不触及雷军、卢伟冰等集团最高管理层，全部集中在中国区手机销售、线上电商、线下小米之家、小米汽车销售四大渠道核心岗位，是继2025年12月之后，不到一年中国区第二次渠道架构调整。

1. 王晓雁放权，分层管理
此前一人兼任总裁+手机线下负责人，精力分散。本次卸下一线销售管理，让他可以统筹手机、生态、汽车渠道协同，不用深陷具体线下库存、门店政策细节。

2. 线上线下负责人轮岗，打通渠道壁垒
陈幕楠（电商）转线下手机，陈恺（小米之家）转线上电商。公司意图让管理层同时吃透线上、线下两套运营逻辑，统一价格体系、避免渠道互搏。

3. 小米汽车销售团队进一步稳固
提拔老员工樊家麟全权负责汽车销售运营，释放信号：汽车业务渠道建设进入常态化，需要稳定资深管理人员承接后续新车放量。