想起来一个公司，在几百人的时候
老板想找211 985 的人，死活招不到，二本子都很难留下来
然后人资总监跟老板拍着桌子吵，大意就是说老板你心里没点数，要钱没钱，要福利待遇没得，成长性没得，后来老板就熄火了
后来没几年，公司上市了，规模也大了一些，几千人了
老板腰杆子硬起来了，薪资也能给的起，跟人资讲就要招好学校的人
小公司也要反思一下怎么不能做成大公司
不能说不招硕士，招人和留人都是很难的
#小公司硕士不招#
发布于 广东
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